Ουδείς είναι σε θέση να διευκρινίσει τι ακριβώς θα ισχύσει και για ποιους μετά τη μη κύρωση της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου
Πλήρες αλαλούμ επικρατεί γύρω από τη «χρυσή έξοδο» των πρώην εργαζομένων στην παλαιά Ολυμπιακή, που είχαν εξασφαλίσει ευνοϊκούς όρους αποχώρησης από την εταιρεία. Το τοπίο παραμένει αδιευκρίνιστο, μετά την απόφαση της κυβέρνησης να μην προχωρήσει στην κύρωση της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ), που ρύθμιζε ζητήματα εργασιακής τους αποκατάστασης, με το αιτιολογικό ότι το κόστος είναι απαγορευτικό. Οι εργαζόμενοι τονίζουν ότι μετά την ανακοίνωση της μη υπογραφής της ΠΝΠ είχαν λάβει τη διαβεβαίωση ότι δεν θα θιγούν τα συμφέροντα όσων προλάβουν να υποβάλουν τα χαρτιά τους (για συνταξιοδότηση ή μετάταξη) έως και τις 19 Φεβρουαρίου.
Στο μεταξύ η σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση υπεγράφη από τους συναρμόδιους υπουργούς Υποδομών και Εργασίας (κ. Ρέππα, Λοβέρδο), συνάντησε όμως εμπόδιο στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους. Αποτέλεσμα, οι εργαζόμενοι της παλαιάς Ολυμπιακής να πραγματοποιήσουν κατάληψη στο κτίριο του Γενικού Λογιστηρίου επί της οδού Πανεπιστημίου, διεκδικώντας την υπογραφή της ΚΥΑ που θεσμοθετεί τα κεκτημένα τους από την προηγούμενη κυβέρνηση, από τον υφυπουργό Οικονομικών Φ. Σαχινίδη. Παράλληλα προκάλεσαν κυκλοφοριακό «έμφραγμα» στο κέντρο της Αθήνας.
Παρά τις διαβεβαιώσεις
Σύμφωνα με εκπροσώπους των εργαζομένων της παλαιάς εταιρείας, ο κ. Σαχινίδης αμφισβητεί τη δυνατότητα ισχύος των προβλέψεων της ΠΝΠ με δεδομένο ότι αυτή δεν ψηφίστηκε από τη Βουλή. Την ίδια στιγμή υπηρεσιακοί παράγοντες του Γενικού Λογιστηρίου σημείωναν στον κ. Σαχινίδη ότι δεν καθίσταται δυνατή η ισχύς των προβλέψεων της Πράξης (μέσω της υπογραφής σχετικής ΚΥΑ) για όσους εργαζομένους πρόλαβαν και υπέβαλαν τις σχετικές αιτήσεις (συνταξιοδότησης ή μετάταξης) έως τις 19 Φεβρουαρίου, παρά τις περί του αντιθέτου διαβεβαιώσεις κυβερνητικών παραγόντων. Το βασικό πρόβλημα φυσικά είναι τα χρήματα που δεν υπάρχουν για την αποκατάσταση των εργαζομένων, ενώ άγνωστο παραμένει ακόμη το ύψος του κονδυλίου που περιλαμβάνεται στην εν λόγω ΚΥΑ.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η συγκεκριμένη Κοινή Υπουργική Απόφαση ρυθμίζει τεχνικά ζητήματα αποζημιώσεων και ασφαλιστικών εκκρεμοτήτων που αφορούν το προσωπικό των εταιρειών της παλιάς Ολυμπιακής. Αναλυτικά αφορά την πίστωση των χρημάτων της αποζημίωσης απόλυσης, που είχαν συμφωνήσει οι εργαζόμενοι να λάβουν. Επίσης η ΚΥΑ προβλέπει την πίστωση, από τον κρατικό προϋπολογισμό στον ΟΑΕΔ 284 εκατ. ευρώ που αναλογούν στο επίδομα που λαμβάνουν οι υπάλληλοι που ακόμη δεν έχουν αποκατασταθεί εργασιακά (επίδομα ανεργίας αντίστοιχο των απολαβών τους το πρώτο διάστημα και μειούμενο κλιμακωτά).
Την ίδια στιγμή οι εργαζόμενοι τονίζουν ότι και οι ελάχιστοι που δεν είχαν υποβάλει τα χαρτιά τους για μετάταξη σε κάποια υπηρεσία του Δημοσίου ή για την απονομή σύνταξης έως τις αρχές Φεβρουαρίου (οπότε και γνωστοποιήθηκε η πρόθεση της κυβέρνησης να μην προχωρήσει στην κύρωση της σχετικής Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου), έσπευσαν να το κάνουν έως τις 19 Φεβρουαρίου. Τα συναρμόδια υπουργεία εξακολουθούν να μην είναι σε θέση να παράσχουν μια σαφή απάντηση για το τι θα ισχύσει για τους απολυμένους της Ολυμπιακής.
Οι μετατάξεις
Προβληματισμός επικρατεί μεταξύ των εργαζομένων για το ζήτημα των μετατάξεων καθώς διίστανται οι απόψεις και μεταξύ των νομικών κύκλων. Ορισμένοι υποστηρίζουν ότι η αίτηση μετάταξης εντός της προθεσμίας ισχύος της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (19/2/10) αρκεί για να εφαρμοστούν οι προβλέψεις της Πράξης, μετά την απόσυρσή της από τη Βουλή (3 μήνες μετά την κατάθεση και υπογραφή της από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας). Υπάρχουν ωστόσο φωνές που εκτιμούν ότι νομικά θα πρέπει όχι μόνο να έχει γίνει η αίτηση μετάταξης έως τις 19 Φεβρουαρίου, αλλά να έχει ολοκληρωθεί και η διαδικασία μετάταξης και να έχει αναλάβει έργο στη νέα θέση ο εργαζόμενος. Κύκλοι του υπουργείου Εργασίας επέμεναν ότι δεν τίθεται ζήτημα και ότι θα καλυφθούν όσοι καταθέσουν τις αιτήσεις εντός της προθεσμίας.
Επιπλέον διαδικαστικά τα ζητήματα που εκκρεμούν όσον αφορά την αποκατάσταση των απολυμένων της Ολυμπιακής είναι αρκετά και τα φαινόμενα δείχνουν ότι ουδείς αρμόδιος είναι σε θέση να απαντήσει με ακρίβεια. Την ίδια στιγμή αδιευκρίνιστο παραμένει το εάν θα λάβουν οι εργαζόμενοι της παλαιάς Ολυμπιακής το επιπλέον επίδομα που είχαν συμφωνήσει σε περίπτωση μετάταξης σε υπηρεσία του Δημοσίου (με χαμηλότερο μισθό) ακόμη και εάν υπογραφεί η σχετική ΚΥΑ.
Την ίδια στιγμή στο Ελεγκτικό Συνέδριο έστειλαν οι οικονομικές υπηρεσίες του υπουργείου Υποδομών την απόφαση του πρώην υπουργού Μεταφορών Κωστή Χατζηδάκη για τη διαφημιστική προβολή του σχεδίου για την πώληση της Ολυμπιακής, η οποία σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου στοίχισε 1,08 εκατ. ευρώ και δόθηκε στους αναδόχους χωρίς διαγωνισμό και με τη διαδικασία του κατεπείγοντος.
=====================================================
Υψηλά εφάπαξ, μεγάλες συντάξεις και ειδικά βοηθήματα
Ούτε μία μετάταξη ούτε μία απονομή σύνταξης και καμία αποζημίωση δεν έχουν λάβει στα χέρια τους έως σήμερα οι απολυμένοι εργαζόμενοι της παλαιάς Ολυμπιακής, σύμφωνα με τις καταγγελίες τους. Το σχέδιο ενίσχυσης των εργαζομένων που είχε εκπονήσει η προηγούμενη κυβέρνηση προέβλεπε γενναίες απολαβές στους πρώην εργαζομένους του εθνικού αερομεταφορέα, οι οποίοι όμως διαβλέπουν ότι δεν θα ισχύσει καμία από αυτές τις προβλέψεις.
Η «Κ» παραθέτει αναλυτικά παραδείγματα για τα ποσά και τον τρόπο που προβλεπόταν η καταβολή των αποζημιώσεων, του εφάπαξ και του συμπληρώματος μισθού (για τις περιπτώσεις που η νέα θέση εργασίας θα αμείβεται με λιγότερα χρήματα από ό,τι στην Ολυμπιακή), με βάση το σχέδιο που εκπονήθηκε και υπεγράφη από την προηγούμενη κυβέρνηση.
Οσον αφορά το πρόγραμμα συνταξιοδότησης των εργαζομένων που έχουν προσληφθεί πριν από το 1993, οι 2.103 θα μπορούν να βγουν στη σύνταξη (με την κατά 50% προσαύξηση των ενσήμων τους) και οι άλλοι 642 θα μπορούν να κάνουν χρήση κατά το δοκούν της προσαύξησης των ενσήμων. Για παράδειγμα, ένας οδηγός λεωφορείου, που προσελήφθη το 1985 και συμπλήρωσε 7.000 ένσημα μέχρι την εκκαθάριση της εταιρείας, μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μεικτή σύνταξη ύψους 2.250,11 ευρώ μηνιαίως.
Από τον ΟΑΕΔ
Εφάπαξ ποσό κοινωνικής ενίσχυσης από τον ΟΑΕΔ πρόκειται να λάβουν -σύμφωνα με το σχέδιο Χατζηδάκη- όλοι οι μόνιμοι εργαζόμενοι και θα ξεκινά από 101.800 ευρώ, καθώς τυπικά απολύθηκαν από την παλαιά Ολυμπιακή όταν εκείνη έκλεισε.
Κυβερνήτης, για παράδειγμα, με πρόσληψη τον Νοέμβριο του 1984, με 7.479 πραγματικά ένσημα (μηνιαίος μεικτός μισθός 10.893,73 ευρώ) που με την προσαύξηση των ενσήμων φτάνει τα 10.500 ένσημα, λαμβάνει 241.400 ευρώ.
Για τους πιλότους προβλέπεται επίσης ειδικό μηνιαίο βοήθημα 1 έως 6 χρόνια για όσους επιλέξουν τη συνταξιοδότηση, που θα φτάνει έως και το 75% των τακτικών αποδοχών τους.
Οσον αφορά το πρόγραμμα πρόωρης συνταξιοδότησης:
- Ενας οδηγός λεωφορείου που προσελήφθη το 1985 μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μεικτή σύνταξη ύψους 2.250,11 ευρώ μηνιαίως.
- Εργάτης που εργάζεται από το 1984 μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μεικτή σύνταξη 2.250,11 ευρώ.
- Χειριστής ανυψωτικού μηχανήματος που προσελήφθη το 1987 αποκτά συνολικά 9.450 ένσημα με την προσαύξηση. Οι δυνατότητες που παρέχονται στον εν λόγω εργαζόμενο είναι να μεταταγεί στο Δημόσιο ή να εργαστεί στον ιδιωτικό τομέα με 9.450 ένσημα ή να συνταξιοδοτηθεί με μεικτή σύνταξη 1.981,92 ευρώ (εάν είναι στην ανώτερη κλίμακα του ΙΚΑ).
Οσον αφορά τους 4.593 μόνιμους εργαζομένους που θα μεταταγούν σε κάποια άλλη θέση του Δημοσίου ή ΔΕΚΟ, προβλέπεται η καταβολή επιδόματος έως και 500 ευρώ που θα καλύψει τη διαφορά των νέων αποδοχών τους με αυτές που λάμβαναν στην Ολυμπιακή. Για παράδειγμα, ένας τεχνικός υπάλληλος με πανεπιστημιακή εκπαίδευση και 16 χρόνια εμπειρία, που λάμβανε επί λειτουργίας της Ο.Α. αποδοχές ύψους 3.229 ευρώ, σε περίπτωση που μεταταγεί στην ΥΠΑ θα λαμβάνει καθαρές αποδοχές 3.048 ευρώ, σύμφωνα με τις προβλέψεις του σχεδίου Χατζηδάκη. Η διαφορά των 181 ευρώ θα καλυφθεί από το παραπάνω επίδομα έως ότου ο μισθός του αγγίξει τις αποδοχές που λάμβανε (σύμφωνα με τις ετήσιες αυξήσεις που θα υπαγορεύονται από τον κλάδο στον οποίο θα εργάζεται).
Το σχέδιο Χατζηδάκη για την ενίσχυση των εργαζομένων της πρώην Ολυμπιακής προέβλεπε :
Για το μόνιμο προσωπικό
1. Εφάπαξ ποσό κοινωνικής ενίσχυσης (αποζημίωση απόλυσης) από τον ΟΑΕΔ
2. Δυνατότητα μετάταξης σε Δημόσιο και ΔΕΚΟ και μινηιαίο συμπλήρωμα 500 ευρώ σε περίπτωση μισθολογικών διαφορών
3. Προσαύξηση ενσήμων 50%
4. Ειδικό επίδομα για όσους αναζητούν εργασία στον ιδιωτικό τομέα και παραμείνουν άνεργοι για 12 μήνες
5. Ιπτάμενοι συνοδοί φροντιστές (προσαύξηση ενσήμων 50%)
Για το εποχικό προσωπικό
1. Επίδομα ανεργίας για 6 μήνες προσαυξημένο κατά 50%
2. Για άλλους 6 μήνες ποσό ίσο με το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ (414 ευρώ)
3. Μοριοδότηση προϋπηρεσίας σε ποσοστό 50%
4. 20% των θέσεων που πορκηρύσσονται από το Υπουργείο Μεταφορών και τους εποπτευόμενους φορείς θα καλύπτονται από πρώην εποχικούς της ΟΑ
5. Πρόγραμμα επιχορήγησης με 30000 ευρώ ανά άτομο για δημιουργία νέας επιχείρησης
6. Επιδότηση για 3 χρόνια των ιδιωτικών εταιειών που θα προσλάβουν πρώην εποχικούς της ΟΑ
Πηγή Καθημερινή
5.3.2010
