Οι φορείς με μεγάλες ανάγκες σε προσωπικό

Συνολικά 634 φορείς αναμένεται να προσλάβουν νέους υπαλλήλους, ενώ δεν αποκλείεται ο αριθμός αυτός να αυξηθεί αν δοθεί παράταση στην προθεσμία υποβολής αιτημάτων. Οι νεοπροσλαμβανόμενοι θα εργαστούν τουλάχιστον με ετήσια σύμβαση, η οποία δεν ανανεώνεται μετά τη λήξη της.

Οι φορείς με τη μεγαλύτερη ανάγκη σε προσωπικό, όπως αυτή καταγράφεται στα αιτήματά τους, είναι:

Ανώνυμη Αναπτυξιακή Εταιρεία Δήμου Αθηναίων 433 θέσεις,

Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης Δήμου Αθηναίων 165,

Νομαρχία Αθηνών-Πειραιώς 199,

Οίκος Ναύτου 13,

Οργανισμός Περίθαλψης-Ασφάλισης Δημοσίου 224,

Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας 117,

Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών 130,

Υπουργείο Παιδείας (Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Εκπαιδευτικών Δράσεων) 246,

Συντονιστικό Γραφείο Μειονοτικών Σχολείων 142,

Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Αμαρουσίου 144,

Δημοτικό Ωδείο Θεσσαλονίκης 28,

Δημοτικό Ωδείο Καβάλας 54,

Βρεφονηπιακός Σταθμός Δήμου Παιανίας 27,

Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Κορυδαλλού 87,

Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Πυλαίας 112,

ΔΕΥΑ Σκύδρας 22,

Επιχείρηση Κοινωφελούς Ανάπτυξης Ιλίου 168,

Δημοτική Αναπτυξιακή Επιχείρηση Καβάλας 29,

Δήμος Βύρωνα 24,

Δήμος Αγ. Αναργύρων 132,

ΔΕΥΑ Αρκαδίου Κρήτης 26,

Αναπτυξιακή Καστοριάς 25,

Δημοτική Αναπτυξιακή Επιχείρηση Πτολεμαΐδας 36,

Αναπτυξιακή Εταιρεία Διαχείρισης Απορριμμάτων Αν. Μακεδονίας 93,

Αθλητικός Οργανισμός Δήμου Μεταμόρφωσης 20,

Αναπτυξιακή Αιτωλοακαρνανίας 18,

Αθλητικός Οργανισμός Δήμου Παιανίας 27,

Δήμος Αρτας 19,

Δήμος Λαχανά 14,

ΔΕΥΑ Κομοτηνής 30,

ΔΕΥΑ Σύμης 10,

Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Μεγάρων 13,

Κοινωφελής Επιχείρηση Ωραιοκάστρου 20,

ΔΗΠΕΘΕ Καβάλας 17,

Νομαρχία Χίου 22,

ΔΗΠΕΘΕ Σερρών 17,

Ιόνιο Πανεπιστήμιο 12,

Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης 4 θέσεις.

Πηγή Το Βήμα

27.1.2010

*Η γελιογραφία είναι του Νίκανδρου

Κοινωνικά κριτήρια και βαθμός
Με κοινωνικά κριτήρια και τον βαθμό του βασικού τίτλου σπουδών θα επιλέγονται οι υπάλληλοι που θα υπογράψουν σύμβαση μίσθωσης έργου.

Η «πιλοτική» προκήρυξη που προετοιμάζει το ΑΣΕΠ προβλέπει τα ελάχιστα και πρόσθετα προσόντα των υποψηφίων, καθώς και τα κριτήρια επιλογής. Με βάση αυτή την προκήρυξη θα διενεργήσουν όλοι οι φορείς τους νέους διαγωνισμούς.

Βασικό κριτήριο πρόσληψης είναι η εντοπιότητα και ο χρόνος ανεργίας, ο οποίος αποδίδει για 12 μήνες 520 μόρια. Ακολουθούν: Ο αριθμός των τέκνων πολύτεκνης οικογένειας (150 μόρια για τρία παιδιά), ο αριθμός των ανήλικων τέκνων (30 μόρια για κάθε παιδί), ο βαθμός του βασικού τίτλου σπουδών (το «άριστα» δίνει 400 μόρια), η εμπειρία (7 μόρια για κάθε μήνα ως 60 μήνες) και ο αριθμός τέκνων των μονογονεϊκών οικογενειών (50 μόρια για κάθε παιδί).

Πηγή Το Βήμα
27.1.2010